EGİAD’dan Geleceğe Yönelik Güçlü Adımlar: 35. Yıl Vizyonu Paylaşıldı
\n\n
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı geniş bir katılımla gerçekleştirdi. İzQ İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen toplantıda, derneğin son altı aylık faaliyetleri, EGİAD 35. yıl vizyonu ve 2026 yılına yönelik ajanda detaylı bir şekilde paylaşıldı. İş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum temsilcilerinin bir araya geldiği etkinlikte, EGİAD’ın gelecek stratejileri masaya yatırıldı.
\n\n
Perihan İnci’den Sivil Toplumun Gücüne Vurgu
\n\n
Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, 35. yıl dönümünün önemine değinerek, sivil toplum kuruluşlarının belirsizlik dönemlerindeki kritik rolünü vurguladı. İnci, EGİAD gibi kurumsal yapıların ortak aklı güçlendirdiğini, diyalog ortamı yarattığını ve güven tesis ettiğini belirtti. EGİAD’ın 35 yıllık istikrarlı misyonunun, genç iş insanları nezdinde büyük bir değer oluşturduğunu ifade eden İnci, derneğin kurumsal yapısı ve projeleriyle örnek çalışmalara imza attığını sözlerine ekledi.
\n\n
M. Kaan Özhelvacı: Stratejik Bir Yapı Olarak Danışma Kurulu
\n\n
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, Danışma Kurulu’nu dernek için yalnızca bir istişare organı değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir yapı olarak gördüklerini vurguladı. Özhelvacı, 1990’da genç bir hayalle başlayan EGİAD’ın, 35 yıllık birikimiyle fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya dönüştüğünü belirtti. Danışma Kurulu üyelerinin bilgi birikimi ve deneyiminin, EGİAD’ın yol gösterici gücü olmaya devam ettiğini dile getiren Özhelvacı, 35 yıllık yolculukta emeği geçen herkese teşekkür ederek, “EGİAD olarak, 35 yıllık birikimden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz” mesajını verdi.
\n\n
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
\n\n
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profili de paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı belirtilirken, aktif üye sayısının 525 olduğu ifade edildi. Son altı ayda üye sayısındaki yüzde 1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından çekim gücünü gösterdiği vurgulandı. Özhelvacı, EGİAD’daki aktif kadın üye oranının yüzde 31, yönetim kurulundaki kadın oranının yüzde 30 ve yeni katılan kadın üye oranının ise yüzde 39 seviyesine ulaştığını aktararak, “Bu tablo, EGİAD’ın toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini kurumsal kimliğinin ayrılmaz bir parçası haline getirdiğinin somut göstergesidir” dedi.
\n\n
Yeni Raporlar ve Yeşil Dönüşüm Projeleri
\n\n
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan raporlar hakkında da bilgi verildi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” ve “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” başlıklı çalışmaların, İzmir işgücü piyasasını ve Ege sanayisinin dayanıklılığını analiz edeceği belirtildi. İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” çalışmasının ise kentin sanayi hafızasını görünür kılacağı ifade edildi. 35. yıl kapsamında planlanan büyük bir balo yerine, orman yangınlarının yarattığı tahribat nedeniyle kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği açıklandı. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” projeleri, sürdürülebilirlik vizyonunun somut bir göstergesi olarak sunuldu.
\n\n
Uluslararasılaşma Hedefi ve Dijitalleşme Vizyonu
\n\n
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi kapsamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne gerçekleştirilen ziyaretin ekonomik ve kültürel ilişkileri güçlendirdiği belirtildi. Gelecek dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletileceği ifade edildi. EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu çerçevesinde, tüm faaliyetleri tek bir dijital çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı duyuruldu. Liderlik Akademisi, Hayat Okulu ve Yelken Kulübü gibi projelerle üyelerin gelişimine ve bağlarının güçlendirilmesine odaklanılacağı belirtildi.
\n\n
Ortak Akılla Ekonomik Değerlendirme
\n\n
Toplantının son bölümünde, Danışma Kurulu üyelerinin görüşleri alınarak Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu değerlendirildi. TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konularda kapsamlı bir analiz yapıldı. Bu değerlendirme, EGİAD’ın ortak akılla çözüm üretme misyonunun bir parçası olarak öne çıktı.
